Organizaciju vodimo putem dogovora, i na osnovu jasne podele uloga. Pojedini članovi tima će preuzimati više odgovornosti u odnosu na druge, ali će zato imati veću ulogu u odlučivanju i kreiranju planova i rada udruženja.
Ono što je važno jeste da se upravljanje organizacijama, posebno upravljanje manjim omladinskim organizacijama odvija većinom u odnosu na projekte koji se realizuju.
Više u upravljanju organizacijama možete naći u publikaciji T-kit Organisational management
i na stranici: Građanske inicijative